TALENT DEVELOPMENT
En los dias de hoy, las exigencias son cada vez mayores. Surge así la necesidad de potenciar la inversión en el Capital Humano y en su adaptación, con el fin de garantizar una posición de realce al nível de la competitividad organizacional.
Nuestros programas de Gestión y Alto Rendimiento ofrecen soluciones integradas y alineadas con las reales necesidades del negocio, cultura y objetivos de nuestros Clientes, ayudándolos en la identificación del potencial humano y en como desarrollarlo en áreas criticas como Liderazgo, Comunicación e Influencia.
Nuestra metodología estructurada nos permite diagnosticar, intervenir y validar los resultados, asegurando la eficacia de cada proyecto.
Briefing / Marco
1
Evaluación / Diagnóstico
2
Planificación / Definición
3
Concepción de Contenidos
4
Presentación
5
Implementación
6
Apoyo a la Integración
7
Steering Committee
8
Evaluación
9
Trabajamos con un conjunto de herramientas adaptadas a la realidad de cada proyecto/ Cliente.
Team Building
PNL – Programación Neurolingüística
Career & Business Coaching
Eneagrama
Impacto Individual y Organizacional:
Desarrollo de una Plantaforma Común Eficaz de Comunicación;
Mayor Motivación, personal y de los equipos;
Aumento de la Eficacia – Objetivos y Metas;
Mayor Capacidad de Influencia y Persuasión;
Mayor Planificación y Gestión del Tiempo;
Diminuición de los Conflictos;
Mayor Resistencia al Stress;
Mayores Niveles de Estandardización de Procedimientos Comportamentales;
Creación de Sistemas de Entrenamiento, aplicando las Mejores Prácticas en los diversos niveles de la organización;
Desarrollo de nuevos Procesos de Mejora Continúa para la Excelência;
Mayores niveles de Congruencia Organizacional, potenciando la Retención de Talentos;